Sedat Değer Makaleler Soru Cevap Eğitimci Yazar Mevzuat Eğitim MEB Personel
öğretmen hakları ve hukuku 1
Okul müdürleri dikkat!

Okul müdürleri dikkat!

Tarih: 18 Ekim 2016 17:22 Tekil Hit: 48.424

DYK için bu ücreti unutmayın!

Müdürler ! Yetiştirme Kurs Derslerini de 10 Saate 1 Planlama Ek dersi Olarak Hesaplamayı Unutmayın!

 

Eğitimci Yazar Sedat DEGER :Öğretmenin hafta içi veya hafta sonu verdiği yetiştirme kurs ders saatleri de 10 saat ders için verilen 1 saat hazırlık ve planlama görevi karşılığı ek ders ücreti hesabının içinde sayılmaktadır. O yüzden ek ders puantajını düzenleyen idareciler tarafından bu hususun unutulmaması gerekir.


Bilindiği üzere öğretmenler her 10 saat fiilen girdikleri ders için hazırlık ve planlama görevleri karşılığı olarak 1 ek ders ücreti almaktadır ve bu ödeme 3 ek ders ödemesini geçmemektedir. Bu hesaplamada kimi zaman tereddütler de yaşanmakta. Özellikle yetiştirme kurslarının yüzde yüz artırımlı ödenmeye başladığı tarihten beri kurs derslerin de bu hesabın içinde sayılıp sayılmayacağı zihinlerde soru işareti olarak belirmişti. Birçok idarecinin ise bu şekilde ödeme yapılıp yapılmayacağı konusundan bihaber bile oldukları görülüyor. Hatırlanacağı üzere,bu tereddütleri gidermek adına MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü, Giresun Valiliği İl Milli Eğitim Müdürlüğüne 11 Ocak 2016 tarihinde 300356 sayılı “ Yetiştirme ve Destekleme Kursları” konulu gönderdiği resmi yazıda 3 saati geçmemek kaydıyla yetiştirme ve destekleme kurs saatlerinin normal okuttukları ders sayılarının toplam saatiyle beraber hesaplanarak 10’a 1 hazırlık ve planlama görevi karşılığı ek dersin ödenmesi gerektiği konusunda mütalaasını bildirmişti.

 

Yetiştirme kurs ders saatlerinin hazırlık ve planlama ek ders hesabına katılacağını mevzuat dairesinde açıklamadan önce mantıken neden ödenmesi gerektiğini de kısaca izah etmek istiyorum.Şöyle ki;

 

1) Öğretmenlerin her 10 ders saatlerine karşılık 1 saat ek ders almalarının sebebi o dersler için yapmış oldukları hazırlık ve planlamalarıdır yani ekstradan sarf ettikleri emekleridir. Burada önemli olan husus öğretmenlerin derslerini fiilen okutmaları ve 3 saatten daha fazla ek ders ödemesinin yapılamayacağıdır. Yani toplamda kurslar dahil öğretmen 40 saate girse dahi planlamadan 3 saat ek ders ücreti alabilir.

 

2) Ayrıca planlama ve hazırlık ek ders ödemesinin öğretmenin fiilen girdiği maaş karşılığı dersler ve verdiği ek dersleri karşılığında verildiğini hatırlayacak olursak ve yetiştirme kurslarının da ek ders olarak hesaplandığını işin içine katacak olursak haftalık girdiği normal ders ve ek dersler ile beraber değerlendirilmesi gerekir.

 

Gelelim yetiştirme kursu ders saatlerinin de 10 saat ders için verilen 1 saat hazırlık ve planlama görevi karşılığı ek ders hesaplamasının mevzuat dairesindeki açıklamasına ;

 

MEB Yönetici Ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar’ın 11. Maddesindeki “Bu Kararın 10 uncu maddesinde sayılanlar hariç, müdür yetkili öğretmenler dâhil, her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görevli öğretmenlere, haftada 3 saati geçmemek üzere Bakanlığa bağlı okul ve kurumlarda aylık ve ücret karşılığı fiilen okuttukları her 10 saat ders için 1 saat daha hazırlık ve planlama görevi karşılığında ayrıca ek ders ücreti ödenir.” Hükmü gereği en fazla 3 saat olacak şekilde öğretmenlere haftada fiilen okuttukları maaş karşılığı veya ek derslerden ötürü 10 saat ders için 1 saat hazırlık ve planlama ek ders ücreti ödenmektedir.


Ayrıca ,MEB Yönetici Ve Öğretmenlerinin Ders Ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar’ın “Yetiştirme, okuma -yazma ve uyum kursları” başlıklı 8. Maddesinin 2. Fıkrasındaki “Bu madde kapsamında belirtilen eğitim faaliyetlerinde cumartesi ve pazar günleri ile yarıyıl ve yaz tatillerinde fiilen yerine getirilen ders görevleri, ek ders ücreti karşılığında verilir.” Hükmü gereği öğretmenlerin hafta sonu veya hafta içi Yetiştirme kursları,fiilen verdikleri kurs derslerinden ötürü ek ders hesabı üzerinden ücretlendirmektedir.


Yine 27/02/2007 tarih 2007/19 sayılı MEB Personel Genel Müdürlüğünün “Ek Ders Ücreti” genelgesinin 4. Maddesinde yazılı bulunan hükmünde “Kararın 8’inci maddesinin (2) numaralı fıkrasında; “Bu madde kapsamında belirtilen eğitim faaliyetlerinde cumartesi ve pazar günleri ile yarıyıl ve yaz tatillerinde fiilen yerine getirilen ders görevleri, ek ders ücreti karşılığında verilir.” denilmektedir.


Buna göre; Kararın 8’inci maddesi kapsamında yerine getirilen ders görevleri(yetiştirme kursları) öncelikle aylık karşılığı, aylık karşılığı ders görevlerini dolduranlar bakımından ise ek ders ücreti karşılığı değerlendirilecektir. Ancak, bu kapsamda cumartesi ve pazar günleri ile yarıyıl ve yaz tatillerinde yerine getirilen ders görevleri, aylık karşılığı ders görevinin doldurulup doldurulmadığına bakılmaksızın ek ders ücreti karşılığında verilecektir….” Denilerek yetiştirme kurslarının maaş karşılığını dolduranlar ile hafta sonu verilen tüm yetiştirme kurs derslerinin ek ders olarak hesaplanması gerektiğine hükmedilmiştir.


Böylece ek ders olarak ücretlendirilen Yetiştirme kurs derslerinin de öğretmenlerin fiilen okuttukları ek derslerin içinde sayıldığından haftalık ödenen 10 saate 1 ek ders ücreti şeklindeki hesaplamanın içine girmektedir.


Bu mevzuat hükümlerine bağlı olarak MEB İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün Giresun Valiliği İl Milli Eğitim Müdürlüğüne 11 Ocak 2016 tarihinde 300356 sayılı “ Yetiştirme ve Destekleme Kursları” konulu gönderdiği resmi yazının 2. Mütalaasında “ Söz konusu kurslarda görev alan öğretmenlere,rutin müfredat kapsamında okuttukları ders görevleri için ödenenler dahil olmak üzere haftada 3 saati geçmemek şartıyla ,fiilen okuttukları her 10 saat ders için 1 saat daha hazırlık ve planlama görevi karşılığı ek ders ücreti ödenmesi,” gerektiğini emretmiştir.


Bu durumda, gerek Milli Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğünün Giresun Valiliği İl Milli Eğitim Müdürlüğüne göndermiş olduğu 11 Ocak 2016 tarih 300356 sayılı yazısı,gerek 27/02/2007 tarih 2007/19 sayılı MEB Personel Genel Müdürlüğünün “Ek Ders Ücreti” genelgesinin 4. Maddesi ve MEB Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararının 8/2 maddesi ile 11. Maddeleri gereği hafta içi veya sonu verilen yetiştirme kurs derslerinin de 10 saate 1 ek ders hazırlık ve planlama ücretinin hesabının içinde değerlendirilmesi gerekmektedir.

Örneğin : Haftalık 28 saat fen bilimleri dersine giren öğretmenin alacağı hazırlık ve planlamadan 2 ek ders saati iken 2 veya daha fazla yetiştirme kursu da veriyorsa haftalık 30 saat ders saatinin üstüne çıktığı için 3 saat hazırlık ve planlama ek ders ücreti ödenmesi gerekecektir.

İdareci arkadaşlarımızın ek ders puantajını düzenlerken buna dikkat etmesi ve olası mağduriyetlerin önüne geçmesi gerekir


Çok Okunanlar
YORUMLAR (0)
Ad Soyad * Güvenlik *
DİĞER MAKALELERİ - TÜM MAKALELERİNİ GÖR!
5 Soruda Ek Ders Yönetmeliğine Eklenen Geçici 6. Maddenin Anlamı

Sedat Değer yazdı 5.4.2020 03:14:17

5 Soruda Ek Ders Yönetmeliğine Eklenen Geçici 6. Maddenin Anlamı

5 Soruda Ek Ders Yönetmeliğine Eklenen Geçici 6. Maddenin Anlamı

Koranavirüs Mücadelesinde MESLEK LİSELERİ LOKOMOTİF ROL ÜSTLENİYOR

Sedat Değer yazdı 31.3.2020 01:23:06

Koranavirüs Mücadelesinde MESLEK LİSELERİ LOKOMOTİF ROL ÜSTLENİYOR

Koranavirüs Mücadelesinde MESLEK LİSELERİ LOKOMOTİF ROL ÜSTLENİYOR

28 Mart-1 Eylül 2020 Tarihleri Arasında Öğretmen ve İdarecilere Ödenecek ve Ödenmeyecek Ek Ders Ücretleri

Sedat Değer yazdı 28.3.2020 18:53:07

28 Mart-1 Eylül 2020 Tarihleri Arasında Öğretmen ve İdarecilere Ödenecek ve Ödenmeyecek Ek Ders Ücretleri

28 Mart-1 Eylül 2020 Tarihleri Arasında Öğretmen ve İdarecilere Ödenecek ve Ödenmeyecek Ek Ders Ücretleri

İdari İzindeki Öğretmen ve Yöneticilere Hangi Ek Ders Ücretleri Ödenir Hangileri Ödenmez

Sedat Değer yazdı 28.3.2020 02:05:46

İdari İzindeki Öğretmen ve Yöneticilere Hangi Ek Ders Ücretleri Ödenir Hangileri Ödenmez

İdari İzindeki Öğretmen ve Yöneticilere Hangi Ek Ders Ücretleri Ödenir Hangileri Ödenmez

Öğretmenin Çalıştığı Okul Zorunlu Hizmet Kapsamına Alınırsa veya Çıkarılırsa Zorunlu Hizmeti Nasıl Değerlendirilir?

Sedat Değer yazdı 11.2.2020 14:48:59

Öğretmenin Çalıştığı Okul Zorunlu Hizmet Kapsamına Alınırsa veya Çıkarılırsa Zorunlu Hizmeti Nasıl Değerlendirilir?

Öğretmenin Çalıştığı Okul Zorunlu Hizmet Kapsamına Alınırsa veya Çıkarılırsa Zorunlu Hizmeti Nasıl Değerlendirilir?

Eş Özrüyle Atanan Öğretmen Boşanırsa Ne Olur

Sedat Değer yazdı 13.1.2020 01:13:23

Eş Özrüyle Atanan Öğretmen Boşanırsa Ne Olur

Eş Özrüyle Atanan Öğretmen Boşanırsa Ne Olur

SORU-CEVAP - SORU SOR!
Eş Özrü ile Ataması Çıkmayan Öğretmen Ücretsiz İzin Alma Hakkı ve Süresi

Nursel 19.1.2020 01:46:27 tarihinde sordu:

Eş Özrü ile Ataması Çıkmayan Öğretmen Ücretsiz İzin Alma Hakkı ve Süresi

İl Dışı Atandıktan Hemen Sonraki Eş durumu tayinine başvuru yapılabilir mi

Emine hılınç 17.1.2020 15:38:11 tarihinde sordu:

İl Dışı Atandıktan Hemen Sonraki Eş durumu tayinine başvuru yapılabilir mi

Eş tayini

Vahap Gül 17.1.2020 08:01:38 tarihinde sordu:

Eş tayini

23 ile tayin hakkı

Zehra nimet Dikicioğlu 16.1.2020 18:05:56 tarihinde sordu:

23 ile tayin hakkı

Toplu sözleşme

Nimet DAŞLI 16.1.2020 16:57:06 tarihinde sordu:

Toplu sözleşme

Norm Fazlası Öğretmen Belirlenirken Malul Gazi Yakını Öğretmene Pozitif Ayrımcılık Uygulanır mı

Ümit kırık 16.1.2020 13:22:41 tarihinde sordu:

Norm Fazlası Öğretmen Belirlenirken Malul Gazi Yakını Öğretmene Pozitif Ayrımcılık Uygulanır mı