Sedat Değer Makaleler Soru Cevap Eğitimci Yazar Mevzuat Eğitim MEB Personel
Enson7Haber
İl İçi Atamada Eşinden Dolayı Zorunlu Hizmeti Ertelenen Öğretmen Sadece Zorunlu Hizmet Sayılan Okulları Tercih Edebilir

İl İçi Atamada Eşinden Dolayı Zorunlu Hizmeti Ertelenen Öğretmen Sadece Zorunlu Hizmet Sayılan Okulları Tercih Edebilir

Tarih: 22 Mayıs 2019 13:25 Tekil Hit: 9.067

İl İçi Atamada Eşinden Dolayı Zorunlu Hizmeti Ertelenen Öğretmen Sadece Zorunlu Hizmet Sayılan Okulları Tercih Edebilir

 

Öncelikle duruma 2019 Yılı İl İçi İsteğe Bağlı Yer Değiştirme duyurusuna bakarak açıklık getirelim. Eş durumundan atanmış öğretmenin ( zorunlu hizmeti devam eden) sadece zorunlu hizmet sayılan okulları tercih etmelerini MEB duyurunun 2. ve 3. Maddesinde zorunlu kılmıştır.

2019 Yılı İl İçi İsteğe Bağlı Yer Değiştirme Duyurusunun;

2.Halen zorunlu çalışma yükümlülüğünü yerine getirmek üzere 4, 5 ve 6’ncı hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerden, bulundukları eğitim kurumlarında 30 Eylül 2019 tarihi itibarıyla 3 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, istemeleri hâlinde, il içinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumlarına yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir.

3.Zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunan ve 1, 2 ve 3’üncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerden, başvuruların son günü itibarıyla adaylığı kaldırılmış olanlar, istemeleri hâlinde 3 yıllık çalışma süresi şartı aranmadan il içinde zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumlarına yer değiştirme isteğinde bulunabileceklerdir

Yukarıdaki duyurunun ilgili maddelerine baktığımızda zorunlu hizmet yükümlülüğü devam eden ve şu  an görev yaptığı okulu zorunlu hizmet sayılsın yada sayılmasın eş mazeretinden atanmış bir öğretmen de zorunlu hizmet yükümlülüğü sadece erteleneceği için zorunlu hizmet yükümlülüğü devam ettiğinden dolayı, il içi atamalarda sadece zorunlu hizmet sayılan okullara tayin isteğinde bulunabilirler ve atamaları yapılabilir.

Örnek 1: Eş mazeretinden dolayı zorunlu hizmet sayılmayan okul olan Muğla’nın Milas İlçesindeki Koru Yüksel Çağlar İlkokuluna (1. Hizmet Bölgesi 3. Hizmet Alanı) atanmış öğretmen 3 yıl çalışma şartı dahi aranmadan da il içi atamaya başvurabilir. Ama sadece zorunlu hizmet sayılan 1. Hizmet bölgesi 4.-5.-6. Hizmet alanlarından herhangi bir okula tayin isteyebilir. Bu durumda yine aynı ilçede bulunan ve zorunlu hizmet olan 1.bölge 4.hizmet alanı olan Karacahisar ilkokuluna tayin isteyebilirken, zorunlu hizmet olmayan 1. Hizmet bölgesi 3. Hizmet alanı olan Kafaca ilkokuluna ise tayin isteyemez.

Örnek 2: mazeretinden dolayı Zorunlu hizmet sayılan 1. Hizmet Bölgesi 4. Hizmet Alanı olan Karacahisar ilkokuluna atanmış ve eşinden dolayı zorunlu hizmeti devam eden sınıf öğretmeni aynı okulda 3 yıl çalışma şartını taşıyorsa ancak il içi tayine başvurma hakkına sahiptir. Fakat tayin isterken diyelim ki menteşe ilçesine tayin olmak isterse; zorunlu hizmet olan 1. Hizmet Bölgesi 4. Hizmet Alanı sayılan Menteşe Kıran İlkokuluna tayin isteyebilirken,  zorunlu hizmet sayılmayan 1. Hizmet Bölgesi 1. Hizmet Alanı olan Dumlupınar İlkokuluna tayin isteyemez.

 

Eş Mazeretinden Dolayı Atanan Öğretmen Zorunlu Hizmetten Muaf Olmaz Aksine Evli Kaldığı Sürece Zorunlu Hizmeti Ertelenir ve Zorunlu Hizmet Yükümlülüğü Üzerinde devam eder. Şöyle ki;

Öncelikle zorunlu hizmet yükümlülüğü ve eş mazereti arasındaki hukuki gerçekliğe değinmek lazım. Bunun için de özür grubu atamaları ile(eş özrü dâhil)  bulunduğu yere ataması yapılan öğretmenlerin zorunlu hizmetten muaf olmadıklarının altını çizmek istiyorum, bu öğretmen arkadaşların mazeretleri devam ettikçe (evlilikleri devam ettikçe) zorunlu hizmet yükümlülükleri her sene ertelenir.

17 Nisan 2015 Tarih ve 29329 sayılı resmi gazetede yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin “Zorunlu çalışma yükümlülüğü ertelenecekler” başlıklı 45. Maddesinin 1. Fıkra ‘a’ bendinde yazılı bulunan “Aile birliği veya sağlık mazeretlerinin devam ettiğini belgelendirenlerin, bir sonraki yer değiştirme dönemine kadar, zorunlu çalışma yükümlülükleri ertelenir.” Hükmü gereği öğretmenlerin her sene mazeretlerinin devam ettirdiğini belgelendirmek şartı ile zorunlu hizmet yükümlülükleri ertelenir. Yani bilinenin aksine eş veya sağlık özrü ile atanmış öğretmenler zorunlu hizmetten muaf olmaları söz konusu değil sadece her sene ertelenir. Dolayısıyla bu arkadaşların zorunlu hizmet yükümlülükleri hala üzerlerinde durur.

Zaten aynı yönetmeliğin “Zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirmeler” başlığı altındaki 43. Maddenin 3. FıkrasındakiZorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenler, aile birliği mazereti veya sağlık mazeretlerinin devam ettiğini her yıl Bakanlıkça belirlenen dönemlerde belgelendirir. Mazeretlerini belgelendiremeyenler, zorunlu çalışma yükümlülüklerini yerine getirmek ya da eksik kalan hizmetlerini tamamlamak üzere bu maddenin birinci fıkrasında öngörülen usulle atanır.” Hükmü ile 6. MaddesindekiZorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen 4, 5 ve 6 ncı hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarında görevli iken mazeretleri nedeniyle 1, 2 ve 3 üncü hizmet alanlarındaki eğitim kurumlarına atanan öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlüsü olanlar, mazeretlerinin ortadan kalkması hâlinde ilk yer değiştirme döneminde zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamak üzere 4, 5 veya 6 ncı hizmet alanındaki eğitim kurumlarına atanır.” hükümleri uyarınca mazeretleri sona eren öğretmenlerden  ilk il içi/dışı atama döneminde zorunlu hizmet yükümlülüklerini yerine getirmek üzere zorunlu hizmet olan okullara tercih yapmaları istenir. Tercihlerine yerleştirilemeyenlerin ise resen atamaları gerçekleştirilir. Bunun sebebi dediğim gibi zorunlu hizmet yükümlülüklerinin hala üzerlerinde durmasıdır.(zorunlu hizmet olan okulda görev yapıyorsa yada zorunlu hizmetini tamamlamış ise böyle bir atamaya tabi tutulmazlar) Ayrıca aynı maddenin 4. Fıkrasında yazılı bulunan “ Mazerete bağlı yer değiştirmeler hariç olmak üzere zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumunda en az 3 yıl süreyle görev yapanlar, il içindeki ya da diğer illerdeki zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde bulunabilir.”  Hükmü ile de özür durumundan atanan öğretmenler il içi için aynı okulda 3 yıl çalışmış olma şartı,il dışı için ise aynı ilde 3 yıl çalışma şartı ile isteğe bağlı yer değişikliğinde ( il içi/dışı) bulunma haklarına da sahipler. Fakat görüleceği üzere zorunlu hizmet yükümlüsü öğretmenlerin yer değişikliği isteğinde bulunurken zorunlu hizmet olan okullara tayin isteyebileceği hüküm altına alınmıştır.

Zorunlu Hizmet Yükümlülüğü Devam Eden, Mazeretinden Dolayı Ertelenenler Zorunlu Çalışma Yükümlülüklerini Tamamlamadan Zorunlu Hizmet Sayılmayan (1.-2.-3. Hizmet Alanı) Okullara Yer Değiştirme İsteğinde Bulunamaz. Şöyle Ki;

Son olarak; Milli Eğitim Bakanlığımız zaten aynı yönetmeliğin  “Zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirmeler” başlığı altındaki 43. Maddenin 8. FıkrasındakiZorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi öğretmenler, bu Yönetmelikte belirtilen istisnalar hariç olmak üzere zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamadan zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanları dışına yer değiştirme isteğinde bulunamaz.” Hükmü ile zorunlu hizmet yükümlüsü tüm öğretmenlerin zorunlu hizmet yükümlülüklerini tamamlamadıkça hiçbir suretle ( mazeret durumu atamaları hariç) zorunlu hizmet olmayan okula atanamayacaklarını hukuki bir zemine oturtmuştur.

Yukarıda bahsettiğim mevzuat hükümlerinden dolayı eş mazereti dahil özür ataması ile atanan öğretmenin zorunlu hizmeti sadece ertelenir ve bu yüzden zorunlu hizmet yükümlülükleri devam ettiği için isteğe bağlı atama şekli olan il içi ile il dışı atamalarda sadece zorunlu hizmet olan okullar tercihlerine açılır ve atanabilirler.

 

 

 

 

 

 

 

Çok Okunanlar
YORUMLAR (0)
Ad Soyad * Güvenlik *
DİĞER MAKALELERİ - TÜM MAKALELERİNİ GÖR!
Öğretmenlik İlk Atamada 40 Yaş Sınırı Var Mı?

Sedat Değer yazdı 25.5.2020 16:43:15

Öğretmenlik İlk Atamada 40 Yaş Sınırı Var Mı?

Öğretmenlik İlk Atamada 40 Yaş Sınırı Var Mı?

2017 Yılında Atanan Sözleşmeli Öğretmenler 2020 Eş Özrü Atamasına Başvurabilir

Sedat Değer yazdı 23.5.2020 01:17:45

2017 Yılında Atanan Sözleşmeli Öğretmenler 2020 Eş Özrü Atamasına Başvurabilir

2017 Yılında Atanan Sözleşmeli Öğretmenler 2020 Eş Özrü Atamasına Başvurabilir

2016 Yılında Atanan Öğretmenler 2020 İl İçi ve İl Dışı Atamaya Başvuru Yapabilecekler

Sedat Değer yazdı 22.5.2020 18:26:54

2016 Yılında Atanan Öğretmenler 2020 İl İçi ve İl Dışı Atamaya Başvuru Yapabilecekler

2016 Yılında Atanan Öğretmenler 2020 İl İçi ile İl Dışı Atamaya Başvuru Yapabilecekler

Öğretmenler Doğum Sonrası 24 Aylık Ücretsiz İznini Parça Parça Kullanabilir

Sedat Değer yazdı 17.5.2020 17:07:12

Öğretmenler Doğum Sonrası 24 Aylık Ücretsiz İznini Parça Parça Kullanabilir

Öğretmenler Doğum Sonrası 24 Aylık Ücretsiz İznini Parça Parça Kullanabilir,Doğumdan sonraki 24 aylık aylıksız izin parça parça kullanılabilir mi?

Hangi İller Süre Şartı Aranmaksızın Tayin İstenebilen 23 İl Kapsamında

Sedat Değer yazdı 14.5.2020 13:58:25

Hangi İller Süre Şartı Aranmaksızın Tayin İstenebilen 23 İl Kapsamında

Hangi İller Süre Şartı Aranmaksızın Tayin İstenebilen 23 İl Kapsamında

Kadroya Geçen Sözleşmeli Öğretmenler de 23 İl’e Süre Şartı Aranmaksızın Tayin İsteyebilecek mi?

Sedat Değer yazdı 13.5.2020 18:27:49

Kadroya Geçen Sözleşmeli Öğretmenler de 23 İl’e Süre Şartı Aranmaksızın Tayin İsteyebilecek mi?

Kadroya Geçen Sözleşmeli Öğretmenler de 23 İl’e Süre Şartı Aranmaksızın Tayin İsteyebilecek mi?

SORU-CEVAP - SORU SOR!
İl Dışı Atamada 31 Aralık Tarihine Kadar Zorunlu Hizmeti Bitecek Öğretmenler Tüm Okulları Tercih Edilebilecekler mi

Yasemin Akyüz 23.5.2020 14:09:33 tarihinde sordu:

İl Dışı Atamada 31 Aralık Tarihine Kadar Zorunlu Hizmeti Bitecek Öğretmenler Tüm Okulları Tercih Edilebilecekler mi

İl İçi Atamaya Başvuru Yapan Öğretmen İl Dışı Atamaya Başvurabilir mi?

Metin hamurcu 21.5.2020 10:07:16 tarihinde sordu:

İl İçi Atamaya Başvuru Yapan Öğretmen İl Dışı Atamaya Başvurabilir mi?

Doğum sonrası ücretsiz izinde olan öğretmen eş durumu atamasına başvurabilir mi

Selver Kabukcu Turhan 19.5.2020 19:48:52 tarihinde sordu:

Doğum sonrası ücretsiz izinde olan öğretmen eş durumu atamasına başvurabilir mi

Öğretmen boşanma davası açtığı eşinin yanına eş durumu atama isteğinde bulunabilir mi

Seval Çamlıbel 19.5.2020 13:07:19 tarihinde sordu:

Öğretmen boşanma davası açtığı eşinin yanına eş durumu atama isteğinde bulunabilir mi

İkisi de sözleşmeli öğretmen  olup kadroya geçen öğretmenlerin il dışı ve eş durumu atması

Hüseyin Humartaş 19.5.2020 04:37:48 tarihinde sordu:

İkisi de sözleşmeli öğretmen olup kadroya geçen öğretmenlerin il dışı ve eş durumu atması

İl Dışı Eş Özrü Atamasında Tüm İldeki Okullar Tercih Edilebilir mi?

BURAK KARA 12.5.2020 19:36:34 tarihinde sordu:

İl Dışı Eş Özrü Atamasında Tüm İldeki Okullar Tercih Edilebilir mi?