Sedat Değer Makaleler Soru Cevap Eğitimci Yazar Mevzuat Eğitim MEB Personel
öğretmen hakları ve hukuku 1
Etkili Okul Müdürlüğünün Püf Noktaları Etkili Okul Müdürü Kin Duygusu İle Hareket Etmeyendir

Etkili Okul Müdürlüğünün Püf Noktaları Etkili Okul Müdürü Kin Duygusu İle Hareket Etmeyendir

Tarih: 25 Ekim 2019 22:41 Tekil Hit: 6.543

Etkili Okul Müdürlüğünün Püf Noktaları Etkili Okul Müdürü Kin Duygusu İle Hareket Etmeyendir

Normal yaşantı da olduğu gibi okul yöneticiliğinde de kin duygusu ile hareket etmek yapılması gereken işlerde çözüm değil bilakis daha da işlerin içinden çıkılmaz hal almasına sebep olmaktadır. Zira okul yöneticisi ile öğretmen hoşlarına gitmeyen yaşanılanları o anda bırakıp daha sonraki iş ve işlemlere yansıtmaması gerekirken; maalesef okul yöneticileri, yaşanılanlara kin duygularını karıştırıp sonraki süreçteki işlerde mevzuata uygun olmayan haksızlık ve adaletsizlik denecek kadar iş ve işlemlere imza atabilmektedirler. Burada krızi fırsata çevirmenin ve okulun ortamının bozulmasına engel olmanın püf noktası ise okul müdürünün kin duygusunu bir tarafa bırakıp okulun bir bütün olarak işlerinin yürütülmesine odaklanmasıdır. Yani kendi duygusundan öte sorumluluğu verilmiş okulun hedef ve başarısını öne çıkartmak olmalıdır.

Örneğin, diyelim ki bir okulda öğretmenin derse geç girmesinin, hatta zamanında derse girmesi konusunda uyarılması karşılığında idareciyle olumsuz bir iletişim yaşanılması durumunda okul müdürünün yapması gereken  öncelikle durumu çözümlemesi, eğer durum çözümlenmiyorsa sadece öğretmenin derse geç girme alışkanlığı davranışına karşı işlem başlatması ve açılan işlemi unutmuşçasına diğer tüm öğretmenlere karşı nasıl düşünce ve yaklaşım içindeyse o öğretmene de aynen aynı davranış örüntüsüne devam etmesidir. Bunu yapmayarak öğretmenin daha sonra atacağı adımlarda, ders programında ve nöbet işlemlerinde değişikliğe gitmesi, diğer öğretmenlerden farklı işlemlere ve uygulamalara maruz bırakması bir müdürün durumu çözmeyeceği gibi hem öğretmenin performansını düşürecektir hemde okul müdürünün okulun daha ileriye gitmesi için haracaması gereken zamanın boşa harcanmasına ve dolayısıyla da eğitim öğretim işlerinin dışında boşa kürek çekmesine sebep olmaktadır. Zaten yaşanmış birçok olaya baktığımızda, bir öğretmen ile yaşadığı durum sonrasında veya öğretmenin yapmış olduğu hareket sonrasında başka iş ve işlemlerde öğretmene karşı” nasıl adım atarımda öğretmene bir şey yapmış olurum edasıyla” hareket eden müdürlerin okullarına baktığımızda, sorunların çözülmediği aksine attığı adımların sonrasında sorunların daha da büyüdüğü hatta sorunların okulun tüm birimlerine kangren gibi yayılarak okulun işlerini yavaşlattığı, çalışamaz hale getirdiği görülmektedir.

 Zaten amacı sorun çözmek ve okulun geleceği olan bir okul yöneticisi, başka bir olaya bağlandırarak başka iş ve işlemlerde öğretmene karşı mevzuata aykırı, etik olmayan veya diğer öğretmenlerden ayrı muamelelere maruz bırakmaz. Bir okul yöneticisinin her zaman atacağı bir adımda kendisine sorması gereken soruların başında “ Ben bu uygulamayı her öğretmene aynı olacak şekilde mi yapıyorum ?” “ Ben bu adımı geçenlerde yaşadığımız durum üzerine mi yapıyorum ?” “ Yapacağım bu işlem, mevzuata ve etik ilkelerine en önemlisi vicdana uygun mu ? “  şeklinde olmalı. İşin özü etkili bir müdür, yönetim görevi olarak sorumluluğuna verilmiş görevin yetkisini kullanırken azıcık dahi olsa kendi şahsına yapılmış olarak düşündüğü hareketlere cevap niteliğinde adımlar atmamalı; aksine attığı adımlar, yapılması gereken işin nefsi duygulara hizmet etmeden okulun daha iyi konuma getirmesine vesile olacak şekilde olması gerekir.

Kısacası etkili ve okulunu düşünen okul müdürü olmanın püf noktalarından birisi, atacağı adımlarda kin duygusunu bir kenara bırakarak hiçbir eğitimci paydaşına olumsuz bir davranış örüntüsü içinde olmamaktır.

 

 

Kin
Çok Okunanlar
YORUMLAR (0)
Ad Soyad * Güvenlik *
DİĞER MAKALELERİ - TÜM MAKALELERİNİ GÖR!
5 Soruda Ek Ders Yönetmeliğine Eklenen Geçici 6. Maddenin Anlamı

Sedat Değer yazdı 5.4.2020 03:14:17

5 Soruda Ek Ders Yönetmeliğine Eklenen Geçici 6. Maddenin Anlamı

5 Soruda Ek Ders Yönetmeliğine Eklenen Geçici 6. Maddenin Anlamı

Koranavirüs Mücadelesinde MESLEK LİSELERİ LOKOMOTİF ROL ÜSTLENİYOR

Sedat Değer yazdı 31.3.2020 01:23:06

Koranavirüs Mücadelesinde MESLEK LİSELERİ LOKOMOTİF ROL ÜSTLENİYOR

Koranavirüs Mücadelesinde MESLEK LİSELERİ LOKOMOTİF ROL ÜSTLENİYOR

28 Mart-1 Eylül 2020 Tarihleri Arasında Öğretmen ve İdarecilere Ödenecek ve Ödenmeyecek Ek Ders Ücretleri

Sedat Değer yazdı 28.3.2020 18:53:07

28 Mart-1 Eylül 2020 Tarihleri Arasında Öğretmen ve İdarecilere Ödenecek ve Ödenmeyecek Ek Ders Ücretleri

28 Mart-1 Eylül 2020 Tarihleri Arasında Öğretmen ve İdarecilere Ödenecek ve Ödenmeyecek Ek Ders Ücretleri

İdari İzindeki Öğretmen ve Yöneticilere Hangi Ek Ders Ücretleri Ödenir Hangileri Ödenmez

Sedat Değer yazdı 28.3.2020 02:05:46

İdari İzindeki Öğretmen ve Yöneticilere Hangi Ek Ders Ücretleri Ödenir Hangileri Ödenmez

İdari İzindeki Öğretmen ve Yöneticilere Hangi Ek Ders Ücretleri Ödenir Hangileri Ödenmez

Öğretmenin Çalıştığı Okul Zorunlu Hizmet Kapsamına Alınırsa veya Çıkarılırsa Zorunlu Hizmeti Nasıl Değerlendirilir?

Sedat Değer yazdı 11.2.2020 14:48:59

Öğretmenin Çalıştığı Okul Zorunlu Hizmet Kapsamına Alınırsa veya Çıkarılırsa Zorunlu Hizmeti Nasıl Değerlendirilir?

Öğretmenin Çalıştığı Okul Zorunlu Hizmet Kapsamına Alınırsa veya Çıkarılırsa Zorunlu Hizmeti Nasıl Değerlendirilir?

Eş Özrüyle Atanan Öğretmen Boşanırsa Ne Olur

Sedat Değer yazdı 13.1.2020 01:13:23

Eş Özrüyle Atanan Öğretmen Boşanırsa Ne Olur

Eş Özrüyle Atanan Öğretmen Boşanırsa Ne Olur

SORU-CEVAP - SORU SOR!
Eş Özrü ile Ataması Çıkmayan Öğretmen Ücretsiz İzin Alma Hakkı ve Süresi

Nursel 19.1.2020 01:46:27 tarihinde sordu:

Eş Özrü ile Ataması Çıkmayan Öğretmen Ücretsiz İzin Alma Hakkı ve Süresi

İl Dışı Atandıktan Hemen Sonraki Eş durumu tayinine başvuru yapılabilir mi

Emine hılınç 17.1.2020 15:38:11 tarihinde sordu:

İl Dışı Atandıktan Hemen Sonraki Eş durumu tayinine başvuru yapılabilir mi

Eş tayini

Vahap Gül 17.1.2020 08:01:38 tarihinde sordu:

Eş tayini

23 ile tayin hakkı

Zehra nimet Dikicioğlu 16.1.2020 18:05:56 tarihinde sordu:

23 ile tayin hakkı

Toplu sözleşme

Nimet DAŞLI 16.1.2020 16:57:06 tarihinde sordu:

Toplu sözleşme

Norm Fazlası Öğretmen Belirlenirken Malul Gazi Yakını Öğretmene Pozitif Ayrımcılık Uygulanır mı

Ümit kırık 16.1.2020 13:22:41 tarihinde sordu:

Norm Fazlası Öğretmen Belirlenirken Malul Gazi Yakını Öğretmene Pozitif Ayrımcılık Uygulanır mı