Sedat Değer Makaleler Soru Cevap Eğitimci Yazar Mevzuat Eğitim MEB Personel
Enson7Haber
Kadroya Geçen Sözleşmeli Öğretmenler de 23 İl’e Süre Şartı Aranmaksızın Tayin İsteyebilecek mi?

Kadroya Geçen Sözleşmeli Öğretmenler de 23 İl’e Süre Şartı Aranmaksızın Tayin İsteyebilecek mi?

Tarih: 13 Mayıs 2020 18:27 Tekil Hit: 5.122

Kadroya Geçen Sözleşmeli Öğretmenler de 23 İl’e Süre Şartı Aranmaksızın Tayin İsteyebilecek mi?

Doğu ve Güneydoğuda bulunan illere 3 yıl çalışma şartı aranmaksızın il dışı atama başvurularında tayin hakkı geçen sene yani 2019 yılı illerarası atama başvuruları sırasında öğretmenlere hak olarak tanınmıştı. Bu yıl da aynı kapsamda 23 ile bu kapsamda aynı şekilde bir atama hakkının verilip verilmeyeceği merak konusu idi. Öğretmenlerin merakla beklediği açıklamayı ise 12 Mayıs Salı günü MEB Personel Genel Müdürü Hamza AYDOĞDU twitter hesabından yaptığı paylaşım ile kamuoyuna duyurdu. Açıklamaya göre geçen yıl olduğu gibi bu sene de yapılacak olan il dışı atama başvurularında 23 ile 3 yıl çalışma şartı aranmaksızın öğretmenlerin başvuru yapabileceği yönünde oldu.

23 İl'e Tayin Hakkının Olacağına Dair Açıklama ;                                                           

Tabi bu açıklamalarla beraber bazı öğretmenlerin kafalarında ise yeni yeni sorular belirmeye başladı. Bu soruların başında da, kadroya geçmiş veya geçecek olan sözleşmeli öğretmenlerin de 6-11 ağustos 2020 tarihleri arasında yapılacak olan il dışı atama başvuruları esnasında 23 ile çalışma süresi aranmadan atama başvurusunda bulunup bulunamayacağı sorusu geliyor.

Öncelikle belirteyim ki, sözleşmeli öğretmen olarak göreve başlayan öğretmenler, mazeret durumuna bağlı atama hakkına 3 yılın sonunda kadroya geçtikten sonra; kadroya geçtikten 1 yıl sonra ise (4 yılın sonunda) isteğe bağlı atama isteyebilme hakkına sahip olacak şekilde özlük hakları ile çalışma pozisyonunda istihdam edilmektedirler. Yani isteğe bağlı atama isteği için çalışma şartı olarak en az 4 yıl çalışmaları gerekiyor.

Yani sözleşmeli öğretmenlerin ilk defa isteğe bağlı yer değiştirme isteğinde bulunabilmeleri için diğer öğretmenlerden farklı olarak 3 yıl sözleşmeli öğretmen olarak çalıştıktan sonra 1 yıl da kadrolu öğretmen olarak çalışmaları esas. Bu durumda kadroya geçen sözleşmeli öğretmenlerin normalde yönetmelik hükmünde istenen 3 yıl çalışma şartından ayrı şekilde değerlendirilmektedir.

Diğer bir taraftan, kadrolu öğretmenler için istenen 3 yıl çalışma süresi de, sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçtikten sonra 1 yıl kadrolu çalışma süresi de (4 yıl sonunda) her iki durumda il dışı atamaya başvuru için “istenen çalışma süre şartı” olarak geçmektedir.

Bu kapsamda, 23 İle il dışı atama başvurusu ile süre şartı aranmaksızın hakkı, mevcut kadrolu öğretmenlerin tamamına hak olarak tanındığını ve o sırada sözleşmeli öğretmen iken kadroya geçmiş öğretmenlerin de hali hazırda kadrolu öğretmen olduklarını düşünecek olursak eşitlik ilkesi gereği kadroya geçen sözleşmeli öğretmenlere de uygulanabilir. O yüzden Bakanlık isterse bu hususu gözeterek o anda kadroya geçmiş sözleşmeli öğretmenlere de süre şartı aranmaksızın 23 İle tayin hakkı verebilir.

Sonuç olarak, MEB 23 İle atama hakkını verecekse de vermeyecekse de o sırada akıllarda soru işareti kalmaması için yayınlanacak klavuza diğer yıllardan farklı olarak bu hususu belirtir hüküm eklemesi gerekir.

Milli Eğitim Bakanlığı;

1) Ya, Sözleşmeli öğretmen olarak göreve başlarken ve isteğe bağlı yer değiştirme atama hakkına sahip olabilmesi için farklı çalışma süresine sahip olduğu için, 23 İle tayin hakkına sahip olmadıklarını belirtir bir hüküm eklemesi,

2) Ya da, Sözleşmeli öğretmen olarak göreve başlasa da il dışı atama başvurularının alındığı esnada kadroya geçmiş sözleşmeli öğretmenlerin de kadrolu öğretmen olduğu için ve 23 ile atama başvurusunun çalışma süresinden ayrıca değerlendirildiği hususundan yola çıkarak başvuru hakkının verildiğine dair bir hüküm eklemesi, gerekir.

Doğu ve Güneydoğudaki illerden olan 23 İl’deki öğretmen ihtiyacını giderebilmek adına öğretmenlere il dışı atamalarında çalışma süresi aranmadan başvuru hakkının verilmesini yerinde buluyor ve Milli Eğitim Bakanlığını tebrik ediyorum. Bunun yanı sıra, özellikle doğu ve güneydoğudaki öğretmen ihtiyacını kapatmak adına uygulanan sözleşmeli öğretmenlik istihdamının mantığı ile doğru orantılı olan 23 İl’e çalışma süresi aranmadan il dışı atama hakkının verilmesinin, kadroya geçmiş veya geçecek sözleşmeli öğretmenlere de hak olarak verilebileceğini düşünmekteyim. Tabi ki son söz yine Milli Eğitim Bakanlığının diyerek yazıma son vermek istiyorum.

de
Çok Okunanlar
YORUMLAR (0)
Ad Soyad * Güvenlik *
DİĞER MAKALELERİ - TÜM MAKALELERİNİ GÖR!
Öğretmenlik İlk Atamada 40 Yaş Sınırı Var Mı?

Sedat Değer yazdı 25.5.2020 16:43:15

Öğretmenlik İlk Atamada 40 Yaş Sınırı Var Mı?

Öğretmenlik İlk Atamada 40 Yaş Sınırı Var Mı?

2017 Yılında Atanan Sözleşmeli Öğretmenler 2020 Eş Özrü Atamasına Başvurabilir

Sedat Değer yazdı 23.5.2020 01:17:45

2017 Yılında Atanan Sözleşmeli Öğretmenler 2020 Eş Özrü Atamasına Başvurabilir

2017 Yılında Atanan Sözleşmeli Öğretmenler 2020 Eş Özrü Atamasına Başvurabilir

2016 Yılında Atanan Öğretmenler 2020 İl İçi ve İl Dışı Atamaya Başvuru Yapabilecekler

Sedat Değer yazdı 22.5.2020 18:26:54

2016 Yılında Atanan Öğretmenler 2020 İl İçi ve İl Dışı Atamaya Başvuru Yapabilecekler

2016 Yılında Atanan Öğretmenler 2020 İl İçi ile İl Dışı Atamaya Başvuru Yapabilecekler

Öğretmenler Doğum Sonrası 24 Aylık Ücretsiz İznini Parça Parça Kullanabilir

Sedat Değer yazdı 17.5.2020 17:07:12

Öğretmenler Doğum Sonrası 24 Aylık Ücretsiz İznini Parça Parça Kullanabilir

Öğretmenler Doğum Sonrası 24 Aylık Ücretsiz İznini Parça Parça Kullanabilir,Doğumdan sonraki 24 aylık aylıksız izin parça parça kullanılabilir mi?

Hangi İller Süre Şartı Aranmaksızın Tayin İstenebilen 23 İl Kapsamında

Sedat Değer yazdı 14.5.2020 13:58:25

Hangi İller Süre Şartı Aranmaksızın Tayin İstenebilen 23 İl Kapsamında

Hangi İller Süre Şartı Aranmaksızın Tayin İstenebilen 23 İl Kapsamında

Nisan ve Mayıs 2020 Ek Ders Puantajlarında 8. Sınıf Rehberlik Dersine 2 Saat Ek Ders Ödenir mi?

Sedat Değer yazdı 6.5.2020 15:32:41

Nisan ve Mayıs 2020 Ek Ders Puantajlarında 8. Sınıf Rehberlik Dersine 2 Saat Ek Ders Ödenir mi?

Nisan ve Mayıs 2020 Ek Ders Puantajlarında 8. Sınıf Rehberlik Dersine 2 Saat Ek Ders Ödenir mi?

SORU-CEVAP - SORU SOR!
İl Dışı Atamada 31 Aralık Tarihine Kadar Zorunlu Hizmeti Bitecek Öğretmenler Tüm Okulları Tercih Edilebilecekler mi

Yasemin Akyüz 23.5.2020 14:09:33 tarihinde sordu:

İl Dışı Atamada 31 Aralık Tarihine Kadar Zorunlu Hizmeti Bitecek Öğretmenler Tüm Okulları Tercih Edilebilecekler mi

İl İçi Atamaya Başvuru Yapan Öğretmen İl Dışı Atamaya Başvurabilir mi?

Metin hamurcu 21.5.2020 10:07:16 tarihinde sordu:

İl İçi Atamaya Başvuru Yapan Öğretmen İl Dışı Atamaya Başvurabilir mi?

Doğum sonrası ücretsiz izinde olan öğretmen eş durumu atamasına başvurabilir mi

Selver Kabukcu Turhan 19.5.2020 19:48:52 tarihinde sordu:

Doğum sonrası ücretsiz izinde olan öğretmen eş durumu atamasına başvurabilir mi

40 Yaş Üstü Olanlar Öğretmen Olarak Atanabilir mi?

Ismail uysal 19.5.2020 15:59:29 tarihinde sordu:

40 Yaş Üstü Olanlar Öğretmen Olarak Atanabilir mi?

İkisi de sözleşmeli öğretmen  olup kadroya geçen öğretmenlerin il dışı ve eş durumu atması

Hüseyin Humartaş 19.5.2020 04:37:48 tarihinde sordu:

İkisi de sözleşmeli öğretmen olup kadroya geçen öğretmenlerin il dışı ve eş durumu atması

İl Dışı Eş Özrü Atamasında Tüm İldeki Okullar Tercih Edilebilir mi?

BURAK KARA 12.5.2020 19:36:34 tarihinde sordu:

İl Dışı Eş Özrü Atamasında Tüm İldeki Okullar Tercih Edilebilir mi?