Sedat Değer Makaleler Soru Cevap Eğitimci Yazar
Okul yöneticileri bir de yıllık izin mağduru

Okul yöneticileri bir de yıllık izin mağduru

Bu içerik 11 Mayıs 2017 10:18 tarihinde eklendi ve 947 kez okundu

Eğitimci Yazarlar Derneği Kurucu Sekreteri Cafer GÜZEL yazdı: Okul yöneticileri bir de yıllık izin mağduru

Deyim yerindeyse dalı budağı kırılarak adeta “ademe mahkum edilen” okul yöneticileri, sayısız mağduriyetten sonra ne yazık ki bir darbe de yıllık izinlerden yemektedir.

Nitekim hakikatte okul yöneticileri için yıllık izin konusunun netameli, karmaşık, bir dizi sıkıntıyı içinde barındıran niteliğe sahip olduğu, bu nedenle de yöneticilerin doğru düzgün yıllık izin kullanamadıkları erbabınca bilinmektedir.

Hal böyleyken bir umut belki toplu sözleşme ile rayına oturtulur da yöneticiler ağız tadıyla bir yıllık izin kullanır diye hayal ederken görünen o ki bu da bir başka bahara kalmak üzere…

Nitekim bilindiği üzere Eğitim Bir Sen’in yıllık izinlerle ilgili tüm memurları ilgilendiren yönüyle önerisi “Yıllık izinlerin takvim günü değil iş günü esasına göre kullandırılması; kullanılmayan yıllık izinlerin sonraki yıla/yıllara aktarılması” şeklinde olup ne yazık ki okul yöneticileri açısından son derece yetersizdir. Dahası bu konuda okul yöneticilerinin yaşadığı mağduriyeti gidermekten çok uzaktır. Zira yanlış ve haksız uygulamadan dolayı okul yöneticileri yorucu, yoğun ve stresli bir görev ifa etmelerine rağmen ne yazık ki doğru düzgün yıllık izin kullanamamakta ve dinlenememektedir.

Oysa bilindiği üzere yıllık izin hakkı Anayasanın 50. Maddesinde “Dinlenmek, çalışanların hakkıdır. Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir.” Şeklinde düzenlenmiştir. Dolayısıyla görüldüğü üzere yıllık izinlerin ücretsiz değil ücretli olacağı hüküm altına alınmıştır. Bu maddeye uygun olarak tüm memurları kapsayan düzenleme 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 102 ve 103. Maddelerinde düzenlenmiş, okul yöneticilerine özgü yıllık izin düzenlemesi ise 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu’nun 43. Maddesinin (c) bendinde yer alan “Okul müdürleriyle müdür yardımcıları tatil aylarında okul işlerini ayarlamak ve düzenlemek şartı ile, sıra ile izinlerini kullanırlar.” Hükmü ile düzenlenmiştir.

Bu düzenlemeye uygun olarak da okul yöneticileri yıllık izinlerini öğretmenlerin yaz tatillerinden farklı olarak tıpkı diğer memurlar gibi on yıla kadar yirmi gün, on yıldan sonra ise otuz gün olarak kullanmaktadır.

Ancak bir farkla ki Anayasada yıllık izinlerin ücretli olması gerektiği hüküm altına alındığı halde, kanunda da öğretmenlerden farklı olarak diğer memurların yıllık izinleri gibi düzenlendiği ve uygulamada da tıpkı diğer memurlar gibi izin kullandıkları halde diğer memurlardan farklı olarak okul yöneticilerinin yıllık izin kullandıkları sürelerde ekdersleri kesilmektedir.

Bu durum Anayasa’ya aykırı olduğu gibi diğer memurlarla okul yöneticilerinin arasında bu konuda eşitsiz bir durum yarattığı için eşitlik ilkesine de aykırıdır.

Bu nedenle önce sendikalara sonra da işverene çağrımız odur ki toplu sözleşmede bu aykırılık ve eşitsizlik giderilerek okul yöneticilerinin mağduriyeti giderilmelidir.

Zira eğer "okul müdürü kadardır" ve "müdür neyse okul da odur" sözleri doğruysa müdürler yorgun, bitap ve perişan...

Çok Okunanlar
YORUMLAR (1)
Ad Soyad * Güvenlik *

İsmail Dedeoğlu - 23 Eylül 2017 14:35

Sayın müdürüm Kimse kimseyi zorla müdür yapmıyor,isteyen istifa edip öğretmenliğe döner -tabi bunu tenzil i rütbe olarak görmezlerse-! Her çalışanın mutlaka mağduriyeti var ve beğenmeyen gitsin demek yanlış evet ama -sınıf farkı- oluşturma çabasını yanlış görüyorum,o zaman öğretmenlerde ek ders alsın,derse girmeden ek ders alınmıyor,okula gitmeden de (bütün müdürler 8-5 okulda durur mutlaka) ek ders istemek yanlış dgwd düşünüyorum.Kesinlikle katıldığım bir cümleniz var:Okul müdürü kadardır

DİĞER MAKALELERİ - TÜM MAKALELERİNİ GÖR!
Mahkeme Kaymakamın Soruşturma Anında veya Sonunda Öğretmenin Okulunu Geçici Süre Bile Değiştirme Yetkisinin Olmadığına Hükmetti

Sedat Değer yazdı 16.2.2018 15:56:04

Mahkeme Kaymakamın Soruşturma Anında veya Sonunda Öğretmenin Okulunu Geçici Süre Bile Değiştirme Yetkisinin Olmadığına Hükmetti

Mahkeme Kaymakamın Soruşturma Esnasında yada Sonunda Öğretmenin Okulunu Geçici Süre Bile Değiştirme Yetkisinin Olmadığına Hükmetti

Ortaokul Öğretmeninin Dersinin En Az Olduğu Güne Nöbet Görevi Verilemez

Sedat Değer yazdı 11.2.2018 03:19:16

Ortaokul Öğretmeninin Dersinin En Az Olduğu Güne Nöbet Görevi Verilemez

Ortaokul Öğretmeninin Dersinin En Az Olduğu Güne Nöbet Görevi Verilemez

Gözümüzün Önünden Kayıp Giden Nesil

Sedat Değer yazdı 31.1.2018 18:41:55

Gözümüzün Önünden Kayıp Giden Nesil

Gözümüzün Önünden Kayıp Giden Nesil

Şube müdürlüğüyle ilgili kafa karışıklığına açıklama

Sedat Değer yazdı 14.1.2018 14:46:11

Şube müdürlüğüyle ilgili kafa karışıklığına açıklama

Lider Eğitimci Yazarlar Derneği Genel Başkanı Sedat DEGER, kafa karıştıran o duruma açıklık getirdi...

BEDK Milli Eğitim Müdürlüğünün Tamamlanan Soruşturma Dosyasını Başvurana Vermesine Hükmetti

Sedat Değer yazdı 5.1.2018 17:11:46

BEDK Milli Eğitim Müdürlüğünün Tamamlanan Soruşturma Dosyasını Başvurana Vermesine Hükmetti

BEDK Milli Eğitim Müdürlüğünün Tamamlanan Soruşturma Dosyasını Başvurana Vermesine Hükmetti

MEB Alan Değiştiren Öğretmenlerin Eş Mazereti Ataması İçin Adım Attı

Sedat Değer yazdı 5.1.2018 17:08:37

MEB Alan Değiştiren Öğretmenlerin Eş Mazereti Ataması İçin Adım Attı

MEB Alan Değiştiren Öğretmenlerin Eş Mazereti Ataması İçin Adım Attı

SORU-CEVAP - SORU SOR!
nöbet

Fulya Ak 3.12.2017 15:21:10 tarihinde sordu:

nöbet

İL DIŞI TAYİN

TANER DEĞİRMENCİ 25.10.2017 13:03:57 tarihinde sordu:

İL DIŞI TAYİN

Zorunlu Hizmet

Abdullah Tekin 24.10.2017 19:01:57 tarihinde sordu:

Zorunlu Hizmet

Askerlik ve eş durumu

Uğur Fidan 23.10.2017 20:35:11 tarihinde sordu:

Askerlik ve eş durumu

Sağlık ve güvenlik özrü tayini

Mehmet ELDEM 22.10.2017 12:23:00 tarihinde sordu:

Sağlık ve güvenlik özrü tayini

Sağlık özrü tayini

Mehmet ELDEM 22.10.2017 12:04:49 tarihinde sordu:

Sağlık özrü tayini