Sedat Değer Makaleler Soru Cevap Eğitimci Yazar Mevzuat Eğitim MEB Personel
öğretmen hakları ve hukuku 1
Zorunlu Hizmet Okulundan Zorunluya Atanan Öğretmen Son Atandığı Okulun Zorunlu Hizmet Süresine Tabi Olur

Zorunlu Hizmet Okulundan Zorunluya Atanan Öğretmen Son Atandığı Okulun Zorunlu Hizmet Süresine Tabi Olur

Tarih: 17 Haziran 2017 23:40 Tekil Hit: 8.212

Eğitimci Yazar Sedat DEGER zorunlu hizmetini farklı alan ve bölgelerde yapan öğretmenin zorunlu hizmeti nasıl hesaplanacağına açıklık getirdi.

      Öğretmenlerin merak ettikleri durumlardan biri de zorunlu hizmet sayılan okulda çalışmakta iken yine zorunlu hizmet sayılan başka bir okula atandığında zorunlu hizmet süresinin nasıl hesaplanacağıdır. baştan söyleyeyim mevcut yasalar ve yönetmelikler gereği son atanarak göreve başladığı okulun zorunlu hizmet süresine tabi olur.Yani farzedelim ki öğretmen zorunlu hizmet süresi 4 yıl olan bir okulda çalışırken zorunlu hizmet süresi 7 yıl olan okula atandığında önceki çalışmış olduğu zorunlu hizmet sayılan okullardaki görev yılları ile birlikte toplam 7 yıl zorunlu hizmet sayılan okullarda görevini yerine getirmek zorunda olur.Daha da örneği detaylandırayım;Zorunlu hizmet süresi 4 yıl olan okulda 3 yıl çalıştığında normalde 1 yıl zorunlu hizmet süresi kalmış olur ama 7 yıl olan başka bir zorunlu hizmet sayılan okula atandığında artık o 3 yıllık zorunlu hizmet görevi ile birlikte artık yeni atandığı okulda 4 yıl daha çalışmak zorundadır öğretmen.

     Zorunlu hizmet yükümlülüğünü, birden fazla farklı hizmet bölge ve alan olan okullarda yerine getiren öğretmenlerin zorunlu hizmet sürelerinin hesabı konusunda kafalarda tereddütler olduğu gibi bu durumda zorunlu hizmet yükümlülüğünün nasıl kaldırılacağı konusunda her geçen gün sorular güncelliğini koruyor.

 

     Öğretmenler yükümlü olduğu zorunlu hizmetini ilk atandığı okulda sonuna kadar çalışarak yerine getirmek zorunda değiller ki  çoğu zaman da yine zorunlu hizmet yükümlülüğü öngörülen başka bir okula ( hizmet alanı 4.-5.-6.) yer değiştirerek geri kalan süreyi  tamamlayabiliyorlar. Zaten 17 Nisan 2015 Cuma günü ve 29329 sayılı resmi gazetede yayınlanan Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin “Zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirmeler” başlıklı 43. Madde 4. Fıkrasındaki “Mazerete bağlı yer değiştirmeler hariç olmak üzere zorunlu çalışma yükümlüsü öğretmenlerden zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumunda en az 3 yıl süreyle görev yapanlar, il içindeki ya da diğer illerdeki zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarına yer değiştirme isteğinde bulunabilir.” hükmü ve 8. Fıkrasındaki “ Zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi öğretmenler, bu Yönetmelikte belirtilen istisnalar hariç olmak üzere zorunlu çalışma yükümlülüklerini tamamlamadan zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanları dışına yer değiştirme isteğinde bulunamaz.” Hükümleri  gereği  mazeret durumuna bağlı yer değişikliği hariç  zorunlu hizmet yükümlülüğünü bitirmemiş  olan öğretmenler il içi veya il dışı yer değiştirme başvurularında  yine zorunlu hizmet olan okulları tercih edip atamaları yapılabilir.Yani zorunlu hizmet yükümlülüğünü yerine getirirken yer değiştirmek isteyen öğretmenler sadece zorunlu hizmet olan okulları tercih edebilirler(mazeret durumuna bağlı yer değişikliği hariç.)Bu yüzden öğretmenlerin, zorunlu hizmet yükümlülüğünü başladığı okulda sonuna kadar görev yaparak  bitirime zorunluluğu  olmadığı gibi başka bir okula tayin isterken ise yine zorunlu hizmet alanı olan okulu tercih etme  zorunluluğuna tabi olduklarını unutmamaları gerekir.

 

     Bulunduğu okulda veya ilde çalışılma şartı olan 3 yıllık süresinin sonunda il içi yada  il dışı atama ile şu anki çalıştığı okuldan farklı zorunlu hizmet  süresi olan okullara atanan  öğretmenlerin   çalıştığı okulların  zorunlu hizmet yükümlülüğü öngörülen sürelerinin  farklı olmasından dolayı  zorunlu hizmetinin  hangi süreye göre tamamlayacağı yönünde her kafadan ayrı bir ses çıktığı için öğretmenlerinde kafaları ne yazık ki karışmaktadır.Hatta bazı milli eğitim müdürlüğü çalışanlarının bile yanlış bilgilere sahip olduğuna  üzülerek şahit olmaktayız.

 

      Kafalardaki bu karışıklığı giderebilmek için  yine 17 Nisan 2015’te tarihinde yayınlanan Millî Eğitim Bakanlığı Öğretmen Atama Ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin “Zorunlu çalışma yükümlülüğüne bağlı yer değiştirmeler” başlığındaki 43. Maddesine bakmak gerekir.Bu maddenin 9. Fıkrasında geçen “ Bu madde kapsamında görev yeri değiştirilen öğretmenler, atandıkları yer için öngörülen zorunlu çalışma süresine tabi tutulur. Ancak, zorunlu çalışma süresi yönünden daha önce görev yaptıkları hizmet alanından daha az çalışma süresi öngörülen hizmet alanlarına atananlar, atandıkları tarihten itibaren en az bir yıl geçmeden ve zorunlu hizmet yükümlülüğünü tamamlamadan mazeret durumu hariç herhangi bir nedenle yer değiştirme isteğinde bulunamaz.” Hükümden de anlaşılacağı üzere görev yeri değişen öğretmenlerin geri kalan zorunlu hizmetinin  atandığı okulun zorunlu hizmet alanında devam edeceği; 5. Fıkrasındaki  “ Zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerden görevli oldukları eğitim kurumunun kapanması, norm kadro uygulaması, mazeret veya diğer nedenlerle görev yerleri zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen eğitim kurumlarına değiştirilen öğretmenlerin bulundukları hizmet alanında çalışmaları gereken sürenin hesabında, daha önce görev yaptıkları eğitim kurumlarında geçen hizmet süreleri birlikte değerlendirilir.” Hüküm  ile  farklı zorunlu hizmet süresine tabi okullarda görev yapan öğretmenin ise bulundukları hizmet alanında (son çalıştığı okulda) çalışması gereken sürenin hesabında önceden görev yaptığı görev sürelerinin de hesabın içine katılacağını ve birlikte değerlendirilmesi gerektiği emredilmektedir.Fakat her şeye rağmen bu hükümlerin olası mağduriyetlerin önüne geçilmesi ve tereddütlerin kaldırılması adına  daha açıklayıcı ifadelerle öğretmenlerin leyhine düzenlenmesi gerektiğini de söylemeden geçmek olmaz.

 

 

 

 

                           

 

 

 

Son
Çok Okunanlar
YORUMLAR (1)
Ad Soyad * Güvenlik *

Murat d - 18 Haziran 2017 01:32

Hocam yanlış anlamadıysam örneğin benim ilk görev yerim 5 yıl ben 3.5 yılımı tamamladım il dışı ile zh 3 yıl olan okula gittim. Zh kaldırılır ve ben bir yıl kalmak şartıyla son özür grubu atamasına başvurabilirim. Doğru mudur?

DİĞER MAKALELERİ - TÜM MAKALELERİNİ GÖR!
Eş Özrüyle Atanan Öğretmen Boşanırsa Ne Olur

Sedat Değer yazdı 13.1.2020 01:13:23

Eş Özrüyle Atanan Öğretmen Boşanırsa Ne Olur

Eş Özrüyle Atanan Öğretmen Boşanırsa Ne Olur

Maaş Karşılığını (15 Saati) Doldurmayan Öğretmene Ek Ders Yazılır mı?

Sedat Değer yazdı 9.1.2020 01:05:08

Maaş Karşılığını (15 Saati) Doldurmayan Öğretmene Ek Ders Yazılır mı?

Maaş Karşılığını (15 Saati) Doldurmayan Öğretmene Ek Ders Yazılır mı?

2020 Yarıyıl Tatili Eş Özrü Başvurusunda İstenen Belgeler ve Şartlar Nelerdir

Sedat Değer yazdı 2.1.2020 13:24:51

2020 Yarıyıl Tatili Eş Özrü Başvurusunda İstenen Belgeler ve Şartlar Nelerdir

2020 Yarıyıl Tatili Eş Özrü Başvurusunda İstenen Belgeler ve Şartlar Nelerdir

Öğretmenlerin Girdiği Ders Saatlerine Göre Alacağı Haftalık Toplam Ek Ders Saatleri DYK Kursu Olanlar Dahil

Sedat Değer yazdı 26.12.2019 11:45:26

Öğretmenlerin Girdiği Ders Saatlerine Göre Alacağı Haftalık Toplam Ek Ders Saatleri DYK Kursu Olanlar Dahil

Öğretmenlerin Girdiği Ders Saatlerine Göre Alacağı Haftalık Toplam Ek Ders Saatleri DYK Kursu Olanlar Dahil

30 Soruda 2020 Yarıyıl Tatili Özür Durumu Atamalarında Merak Edilen Herşey

Sedat Değer yazdı 21.12.2019 01:55:18

30 Soruda 2020 Yarıyıl Tatili Özür Durumu Atamalarında Merak Edilen Herşey

30 Soruda 2020 Yarıyıl Tatili Özür Durumu Atamalarında Merak Edilen Herşey

Norm Fazlası Olarak İsteğiyle veya Resen Görev Yeri Değişen Öğretmen Yaz Dönemindeki İl içi Atamaya Başvurabilir mi

Sedat Değer yazdı 13.12.2019 15:32:30

Norm Fazlası Olarak İsteğiyle veya Resen Görev Yeri Değişen Öğretmen Yaz Dönemindeki İl içi Atamaya Başvurabilir mi

Norm Fazlası Olarak İsteğiyle veya Resen Görev Yeri Değişen Öğretmen Yaz Dönemindeki İl içi Atamaya Başvurabilir mi

SORU-CEVAP - SORU SOR!
Eş Özrü ile Ataması Çıkmayan Öğretmen Ücretsiz İzin Alma Hakkı ve Süresi

Nursel 19.1.2020 01:46:27 tarihinde sordu:

Eş Özrü ile Ataması Çıkmayan Öğretmen Ücretsiz İzin Alma Hakkı ve Süresi

İl Dışı Atandıktan Hemen Sonraki Eş durumu tayinine başvuru yapılabilir mi

Emine hılınç 17.1.2020 15:38:11 tarihinde sordu:

İl Dışı Atandıktan Hemen Sonraki Eş durumu tayinine başvuru yapılabilir mi

Eş tayini

Vahap Gül 17.1.2020 08:01:38 tarihinde sordu:

Eş tayini

23 ile tayin hakkı

Zehra nimet Dikicioğlu 16.1.2020 18:05:56 tarihinde sordu:

23 ile tayin hakkı

Toplu sözleşme

Nimet DAŞLI 16.1.2020 16:57:06 tarihinde sordu:

Toplu sözleşme

Norm Fazlası Öğretmen Belirlenirken Malul Gazi Yakını Öğretmene Pozitif Ayrımcılık Uygulanır mı

Ümit kırık 16.1.2020 13:22:41 tarihinde sordu:

Norm Fazlası Öğretmen Belirlenirken Malul Gazi Yakını Öğretmene Pozitif Ayrımcılık Uygulanır mı