2017 Temmuz atamasıyım, Eylül 2020'de kadroya geçiyorum. Kadroya geçer geçmez ücretsiz izne ( 4 aylik bebegim var) ayrılabiliyor muyum? Esim Istanbul'da özel sektörde, ben Gaziantepte görev yapıyorum. Eş durumundan faydalanmak için ne yapmalıyım?
Bu soru 20 Mayıs 2020 16:34 tarihinde Sedat Değer tarafından cevaplandı
Doğum sonrası aylıksız izin sözleşmeli öğretmenler için de geçerli olduğunu belirtmek isterim ama sanırım kadroya geçmeye herhangi bir etkisi olmaması için kadroya geçtikten sonra anladığım kadarıyla doğum sonrası ücretsiz izin almak istiyorsunuz. Kadroya geçtikten sonra ücretsiz izin alabilirsiniz. Zira yirmi dört aya kadar doğum sonrası parça parça olabilecek şekilde bile ücretsiz izin hakkınız bulunmaktadır. Şubat ayında yapılacak eş durumu atamasına başvuru yapabilmeniz için o zaman yayınlanacak klavuzdabelirtilecek tarihe kadar ücretsiz izninizin biteceğini ve bunu belgelendirmeniz gerekecek. Örneğin Aralık son haftası duyuru yayınlandı ve duyuruda 5 şubata kadar ücretsiz izni bitecek ve bunu belgelendirenler mazeret durumuna bağlı atamaya başvuru yapacağı hükmü yer alırsa . Almış olduğunuz doğum sonrası ücretsiz izninizin o tarihe kadar biteceğini belgeleyip basvuru yapabilirsiniz. Ayrıca yine klavuzda belirtilecek tarihe kadar da göreve başlamanız istenir ki o tarihe kadar atamanızın yapıldığı okulda göreve başlamanız gerekir aksi takdirde eş durumu atamanız iptal edilir.
